5 լավագույն գրքերը Սթիվ Ջոբսի մասին

2024 Հեղինակ: Sierra Becker | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-02-26 05:19

Ինչու՞ Սան Ֆրանցիսկոյից մի տղա, ում ծնողները լքել էին իր ծնվելուց մեկ շաբաթ անց, դարձավ աշխարհի ամենահարուստ մարդկանցից մեկը: Ո՞րն է Apple-ի հիմնադրի հանճարը. Ի՞նչ դասեր պետք է քաղել նրա կյանքից։ Ստորև ամփոփված 5 գրքերը սպառիչ պատասխաններ են տալիս այս հարցերին:

«Սթիվ Ջոբսը և ես» Ջինա Սմիթի և Սթիվ Վոզնյակի կողմից

Այս գիրքը 2 տղաների մասին է, ովքեր պարզապես անում են այն, ինչ սիրում են: Սա պատմություն է այն մասին, թե ինչպես է մեկ մարդու հոբբին փոխում միլիոնավոր մարդկանց կյանքը: Սթիվ Ջոբսի մասին այս գրքում այն ճշմարտությունը, որ աշխարհն իմացավ լեգենդար կորպորացիայի հիմնադրումից միայն 25 տարի անց:

Սթիվ Վոզնյակը՝ այն մարդը, ով հորինել և հավաքել է Apple-ի առաջին համակարգիչները, պատմում է այն դերի մասին, որ Սթիվ Ջոբսի մարքեթինգային հանճարը խաղացել է իր և միլիոնավոր մարդկանց կյանքում ամբողջ աշխարհում:

Այս գիրքը գրվել է ինժեների կողմից: Դրա մեջ ոչ մի ավելորդ բան չկա։ Խոսքը Apple կորպորացիայի պատմության մասին չէ: Սա նույնիսկ Սթիվ Ջոբսի մասին գիրք չէ: Խոսքը երկու մարդկանց բարեկամության, բարոյական արժեքների և բարդ հարաբերությունների մասին է,փոխեց աշխարհը։

Գրքի բնօրինակ անվանումն է iWoz. Computer Geek to Cult Icon. How I Invented the Personal Computer, Apple-ի համահիմնադիրը և զվարճացել եմ դա անելով: Ուշադիր ընթերցողը տողերի միջև կկարդա աշխարհին ուղղված վիրավորանքը, որը ստվերեց հետազոտողին և պրակտիկանտին, գյուտարարին, ով բացեց ՏՏ տեխնոլոգիաների նոր դարաշրջանը։

Ինչու՞ այս աշխարհը պատվանդանի վրա դրեց մարքեթինգային հանճարին և ամբողջովին մոռացավ, թե ով է այդ ամենը հորինել: Ըստ երևույթին, Սթիվ Վոզնյակը չկարողացավ անձամբ պատասխանել այս հարցին…

«Սթիվ Ջոբս. Առաջնորդության դասեր Ջեյ Էլիոթի և Ուիլյամ Սայմոնի կողմից

1985 թվականին սկսվեց մի կորպորացիայի պատմություն, որը ընդմիշտ փոխեց ՏՏ տեխնոլոգիաների աշխարհը: Apple-ը տարբեր ժամանակներում աշխատել է հազարավոր ինժեներների, ծրագրավորողների և դիզայներների: Բայց ամեն ինչի պատասխանատուն ու ընթացքը ղեկավարում էր մեկ մարդ։ Նրա անունը Սթիվ Ջոբս է։

Նա կառավարում էր միլիոնավոր մարդկանց մտքերն ամբողջ աշխարհում: Նրան մնում էր միայն հայտարարել նոր ապրանքի մասին, ասել ընդամենը մի քանի բառ, և վաճառքը կպայթի։

Ինչպե՞ս նրան հաջողվեց շահարկել միտքը և ստիպել մարդկանց մաքրել ապրանքները խանութների դարակներից: Ի՞նչ որակներ պետք է ունենայիք դրա համար:

Ջեյ Էլիոթը՝ Apple Corporation-ի նախկին փոխնախագահը, բացահայտում է i-leadership-ի գաղտնիքը:

Սթիվ Ջոբսը փոխեց ավանդական գաղափարները առաջնորդության և շուկայավարման մասին: Նա մարտահրավեր նետեց բիզնեսի ավանդական օրենքներին և հաղթեց: Ընկերության կարգախոսն է «Մտածիր տարբերվող»:

Այս մարդը ստեղծեց իր սեփական արտադրական կազմակերպման համակարգը ևարտադրանքի թողարկում. Նա շատ հետ թողեց իր մրցակիցներին և դարձավ ժամանակակից ՏՏ արդյունաբերության առաջամարտիկ:

Առաջնորդության դասերը Սթիվ Ջոբսի կողմից կօգնեն ձեռներեցներին չկորցնել իրենց, գտնել իրենց արտադրանքի եռանդը և շահավետ կերպով վաճառել իրենց անհատականությունը աշխարհին:

«Սթիվ Ջոբս»՝ Ուոլթեր Այզեքսոնի

Փորձագետները վստահ են, որ սա լավագույն գիրքն է Սթիվ Ջոբսի ձևավորման մասին։ Այն գրել է ձեռնարկատիրոջ անձնական կենսագիրը։ Ուոլտեր Այզեքսոնը ցույց է տվել, թե ինչպես է իրեն տեսնում Apple-ի հիմնադիրը։ Արդեն մահացու հիվանդ և մահամերձ Սթիվ Ջոբսը փորձեց անկեղծորեն բացել իր զգացմունքները, հույզերն ու փորձառությունները աշխարհին:

Գրմանը մասնակցել է 100 մարդ, ովքեր մտերիմ են եղել լեգենդի հետ։ Սա Սթիվ Ջոբսի մանրամասն ինքնակենսագրությունն է՝ գիրք, որն առանց գեղարվեստական չափազանցության ընթերցողին կպատմի մերկ ճշմարտությունը նրա կյանքի տարբեր շրջանների մասին։

Ոմանք սիրում էին նրան, որոշ մարդիկ ատում էին նրան: Սակայն բոլորը նրան ճանաչում են որպես հանճարի։ Նա մարդկությանը նոր հայացք տվեց ծանոթ իրերին, փոխեց միլիոնավոր մարդկանց կյանքը: Բայց ի՞նչ տվեց նրան այս աշխարհը և ի՞նչ մտքերով նա թողեց այն։

Icon գիրք Ջեֆրի Յանգի, Ուիլյամ Սայմոնի

Սա մի տեսակ «ճանապարհային քարտեզ» է սկսնակ ձեռնարկատիրոջ համար: Այնուամենայնիվ, Սթիվ Ջոբսի մասին այս գրքի ակնարկները տարբեր են: Հեղինակները առաջարկում են, որ այս ոճով բիզնես վարելու համար պետք է լինել Սթիվ Ջոբս. որոշիչ գործոն է համարվում ձեռնարկատիրոջ անհատականությունը։ Ոչ բոլորն են համաձայն սրա հետ։

Սկզբում հեղինակների գաղափարն էր վերացնել ձեռնարկատիրոջ կենսագրության «մութ կետերը»։ Այնուամենայնիվ, արդյունքը գործարարի կյանքի տարբեր ժամանակաշրջանների, այլ մարդկանց հետ հարաբերությունների և ԱՄՆ-ում բիզնես վարելու ընդհանուր պատկերի նկարագրությունների սիմբիոզ է։

Գրքում հեղինակները բազմիցս ընդգծում են հերոսի բարդ բնավորությունը. նա անմիջական և կոշտ մարդ էր։ Նա իրեն ամբողջությամբ նվիրեց բիզնեսին և նույն վերադարձը պահանջեց մյուսներից։

Ենթակաները նրան բնութագրում են որպես բռնակալի և բռնակալի, ով «նրանցից հյութ է քամել»: Միևնույն ժամանակ Սթիվ Ջոբսը նրանց համար սրբապատկեր էր։ Նա ոգեշնչեց մարդկանց հասնելու, ստիպեց նրանց անընդհատ վեր բարձրանալ իրենցից և հասնել ակնառու արդյունքների: Բավական էր, որ նա կարճ ելույթ ունենար, և աշխատակիցները նրա հետևից գնացին «կրակի ու ջրի մեջ»։

Աշխատանքի կանոններ Կարմին Գալոյի կողմից

Ինչու՞ են որոշ մարդիկ հասնում ահռելի հաջողության, մինչդեռ մյուսները ահավոր ձախողվում են բիզնեսում: Հեղինակը պնդում է, որ ցանկացած հաղթանակի հետևում թաքնված են որոշակի սկզբունքներ, որոնց պահպանումը երաշխավորում է հաջողություն։

Գիրքը ներկայացնում է 7 կանոն, որոնց հետևել է Apple-ի հիմնադիր Սթիվ Ջոբսն իր ողջ կյանքում։ Հեղինակի կարծիքով՝ հենց նրանք թույլ կտան բոլորին կրկնել ձեռնարկատիրոջ հաջողությունը։

Սա գիրք է այն մասին, թե ինչպես հեղափոխել հաճախորդների մտքերը, ինչպես դառնալ թրենդային և թելադրել ձեր պայմանները:

Սթիվ Ջոբսի յուրաքանչյուր ելույթ ստիպեց մեզ ընկալել նոր տեխնոլոգիաները որպես տրված և բացարձակ անհրաժեշտություն: Սթիվ Ջոբսի մասին այս գիրքը ձեզ կպատմի, թե ինչպես է նադեռ հաջողվել է հասնել նման արդյունքների։

Ամփոփել

Ինչպես ցանկացած մեծ մարդ, Apple-ի հիմնադիրին կարելի է սիրել կամ ատել: Բայց միանշանակ չի կարելի անտարբեր մնալ նրա տաղանդի նկատմամբ։

Սթիվ Ջոբսի մասին գրքերի բոլոր հեղինակները համաձայն են, որ այս մարդը հանճար էր և նշանակալի ներդրում ունեցավ մարդկության զարգացման գործում:

Նա ֆանատիկ էր: Ուղղակի և կոշտ Ջոբսը չէր հանդուրժում կեղծիքը և կեղծիքը: Նա առաջատար էր, նորարար և փայլուն շուկայավարող։

Ի վերջո, սա լեգենդար անձնավորություն է՝ Սթիվ Ջոբս. նրա մասին գիրքը կամ ակնարկները մինչ օրս իսկական հետաքրքրություն են առաջացնում հանդիսատեսի մոտ: